工作职责
  以服务学校人才队伍建设为中心,对接高端人才队伍建设与博士后招收培养工作,将博士后科研流动站及工作站建设成为汇聚高端人才的平台、争取社会资源的渠道和开展实践活动的基地。具体包括:
(一) 服务学校人才队伍建设,优化招收导向,提高招收质量;
(二) 拓展流动站及工作站职能,助力青年人才再培养;
(三)完善教师博士后制度,打造优秀师资后备军;
(四)充分发挥社会服务职能,积极助力智库建设;
(五)创新联合招收模式,拓展社会资源并使用效益;
(六)做好博士后进站、在站管理及出站相关工作。
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  联系电话:010-62513718
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延期
 

博士后在站工作期限一般为2年,学校原则上不接受博士后延期出站申请。因承担国家自然科学基金、国家社科基金或博士后特别资助等重要科研项目而确需延期的,须提前3个月提出书面申请(延期出站申请模版请在下载区-在站专区下载),经学院(系)同意并报人才办批准备案,但其总在站工作期限不得超过36个月。延长期内,博士后须交回住房,不再享受学校提供的一切待遇。外籍博士后延期的,需联系国际交流处做好签证延期等相关手续。