以服务学校人才队伍建设为中心，对接高端人才队伍建设与博士后招收培养工作，将博士后科研流动站及工作站建设成为汇聚高端人才的平台、争取社会资源的渠道和开展实践活动的基地。具体包括：
（一） 服务学校人才队伍建设，优化招收导向，提高招收质量；
（二） 拓展流动站及工作站职能，助力青年人才再培养；
（三）完善教师博士后制度，打造优秀师资后备军；
（四）充分发挥社会服务职能，积极助力智库建设；
（五）创新联合招收模式，拓展社会资源并使用效益；
（六）做好博士后进站、在站管理及出站相关工作。
办公地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学明德主楼1133
联系电话：010-62513718
传真：010-62513718
E-mail：rucbsh@126.com
（一） 服务学校人才队伍建设，优化招收导向，提高招收质量；
（二） 拓展流动站及工作站职能，助力青年人才再培养；
（三）完善教师博士后制度，打造优秀师资后备军；
（四）充分发挥社会服务职能，积极助力智库建设；
（五）创新联合招收模式，拓展社会资源并使用效益；
（六）做好博士后进站、在站管理及出站相关工作。
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工作时间
（一）博士后在站时间原则上为2年，如有特殊情况申请提前出站的，应至少在流动站工作满21个月。博士后申请出站的，应在2年工作期满前3个月向学校提出申请。
（二）人才办集中受理期满博士后出站手续的时间为每年1月上旬和6月上旬，届时工作期满的博士后应及时关注人才办发布的出站通知，并在通知规定的时间内备齐相关材料，经学院（系）交至人才办，学校不直接面向博士后个人办理出站手续。逾期未办理的，学校将不再受理。