以服务学校人才队伍建设为中心，对接高端人才队伍建设与博士后招收培养工作，将博士后科研流动站及工作站建设成为汇聚高端人才的平台、争取社会资源的渠道和开展实践活动的基地。具体包括：
（一） 服务学校人才队伍建设，优化招收导向，提高招收质量；
（二） 拓展流动站及工作站职能，助力青年人才再培养；
（三）完善教师博士后制度，打造优秀师资后备军；
（四）充分发挥社会服务职能，积极助力智库建设；
（五）创新联合招收模式，拓展社会资源并使用效益；
（六）做好博士后进站、在站管理及出站相关工作。
办公地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学明德主楼1133
联系电话：010-62513718
传真：010-62513718
E-mail：rucbsh@126.com
（一） 服务学校人才队伍建设，优化招收导向，提高招收质量；
（二） 拓展流动站及工作站职能，助力青年人才再培养；
（三）完善教师博士后制度，打造优秀师资后备军；
（四）充分发挥社会服务职能，积极助力智库建设；
（五）创新联合招收模式，拓展社会资源并使用效益；
（六）做好博士后进站、在站管理及出站相关工作。
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工作时间
为方便各学院（系）更加及时、便捷、灵活地选拔优秀人才承担相关研究工作，我校博士后招收工作以学年为单位，每学年分秋季学期和春季学期两个批次开展。
学校每学年秋季学期和春季学期的博士后招收遴选工作一般安排在当年10月份和次年3月份集中进行。相应地，博士后办理进站时间一般安排在次年1月份和6月份。