根据学校博士后工作统一安排，按照《中国人民大学博士后工作实施细则》有关规定，我办组织开展了2015级博士后中期考核工作。42位参加中期考核的博士后中，有41人通过，其中26人考核结果为优秀，优秀率为63%；1人未通过，将做退站处理。我办将自2017年1月起，为通过中期考核的41位博士后上调一级薪级工资。