近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会下发了《关于开展2015年度博士后综合评估工作的通知》（人社部函〔2014〕204号），组织开展2015年度博士后综合评估工作。

博士后综合评估工作涉及学校博士后科研流动站的存续，意义重大，为此，学校于1月7日召开评估工作专门部署会，27个相关院系（所）主管领导和相关工作人员参会。会上，校长助理、人才办主任郭洪林同志强调了本次博士后综合评估工作的重要意义，有针对性地提出了我校当前博士后管理中存在的重点、难点问题，就如何做好本次评估工作提出建议和要求，并与各学院（系）就相关问题进行深入沟通，人才办工作人员就评估工作具体事宜进行了详细介绍。

会后，各院系（所）认真落实评估工作要求，积极组织在站博士后研究人员填写个人科研情况、组织博士后合作导师填写调查问卷。人才办在对各单位材料进行审核、汇总的基础上，填写《博士后工作评估评价表》并撰写相关评估材料，顺利完成2015年度博士后综合评估数据整理及材料报送工作。下一步，全国博士后管理委员会将组织实地检查和综合评定，预计于6月中旬公布评估结果。