根据学校博士后工作的统一安排，我办近期组织开展了2013级博士后中期考核工作、2014级博士后开题及讲师资格申报工作。各培养单位按照《博士后工作实施细则》的有关规定，认真组织了中期考核及开题答辩，审核2014级博士后讲师申报资格，并报人才办备案。下一步，我办将按照学校规定，为通过中期考核的博士后上调薪级工资，督促培养单位组织未通过开题的博士后二次答辩，通过人事处报学校教师岗位聘用委员会审批博士后讲师资格。