10月26日，由全国博士后管理委员会办公室（以下简称“全国博管办”）和人力资源社会保障部（以下简称“人社部”）人力资源市场司共同主办、中国人民大学人才办和劳动人事学院承办的“中国人力资源服务业博士后学术交流会”在我校召开。本次交流会的主题为“全面深化改革背景下的人力资源服务业”，包括开幕式、主题报告、圆桌论坛和分组讨论四部分。

人社部专业技术人员管理司司长、全国博管办主任俞家栋，人社部人力资源市场司司长孙建立，中国人民大学党委常务副书记张建明，校长助理、人才办主任郭洪林，劳动人事学院院长杨伟国，国务院发展研究中心办公厅副主任来有为，人社部国际劳动保障研究所所长莫荣等出席会议。人社部全国人才流动中心副主任谢瑗、中国人才交流协会副会长兼秘书长陈军、上海人力资源服务产业园联席会议办公室主任、上海人力资源和社会保障局副局长毛大立、中国国际技术智力合作公司副总经理程功、智通人才连锁集团董事长叶菁等政府、学界、企业代表和青年学者400余人参加研讨。

人社部专业技术人员管理司司长、全国博管办主任俞家栋表示，博士后制度是培养高层次创新人才的重要渠道，人力资源服务业的发展对优化人力资源开发水平，转变经济发展方式，建设经济强国，实现产业结构优化升级有着重要意义。

我校党委常务副书记张建明教授表示，加强人力资源服务业的学术研究和宣传推动，是人民大学义不容辞的责任。这次交流会是中国人力资源服务业盛大的峰会，对促进我国人力资源服务业的科学研究和发展，培养高层次科研后备人才具有重要的意义。