近期，根据学校博士后工作统一安排，我办组织开展了2014级博士后中期考核工作。按照《中国人民大学博士后工作实施细则》有关规定，各学院（系）认真组织了中期考评会，并报我办备案。

本次中期考核共有52位博士后参加，均获通过，其中37位博士后考核结果为优秀，优秀率为71%，相较以往，优秀率显著提高，充分体现了我校博士后招收导向调整和管理制度优化的成效。后续，我办将自2016年1月起，为通过中期考核的52位博士后上调一级薪级工资。